Destaque da Semana

Devido aos conflitos geopolíticos que afetam o transporte aéreo na região Oriente Médio e Ásia-Pacífico, aeroportos estão sob pressão, contudo o tráfego aéreo permanece resiliente

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Nove grandes aeroportos do Oriente Médio operaram com apenas 53% da capacidade programada durante os meses de março e abril  Déficit de receita contínuo de US$ 900 milhões a US$ 1 bilhão ao longo de dois meses  Mais de 27 milhões de passageiros e 620 mil toneladas de carga foram afetados entre março e abril de 2026  Bangkok, Tailândia - O Conselho Internacional de Aeroportos da Ásia-Pacífico e Oriente Médio (ACI APAC & MID), associação que representa mais de 600 aeroportos em 45 países e territórios, divulgou durante esta semana uma avaliação abrangente do impacto operacional e econômico do conflito militar em curso no Golfo sobre a infraestrutura de aviação regional no Oriente Médio.  Aeroporto de Hamad, Doha, Catar. (Arquivo © BlogTurs) A avaliação, realizada em parceria com a Flare Aviation Consulting, abrange o período de dois meses, desde o início do conflito até 30 de abril de 2026. Ela confirma que o conflito militar colocou a rede global de transporte aé...

Marriott International Anuncia Abertura De Sua 600ª Propriedade Na APEC Com O Adelaide Marriott Hotel

A Marriott International anunciou ontem a abertura de sua 600ª propriedade na região Ásia-Pacífico, excluindo a China (APEC) com o Adelaide Marriott Hotel. Homenageando a marca principal da empresa, a inauguração marca a primeira propriedade da Marriott International no sul da Austrália, ressaltando o foco da empresa em aumentar sua presença em destinos emergentes. 

(© Marriott) 

Com o edifício histórico de 150 anos do Adelaide General Post Office (GPO) como fachada, o Adelaide Marriott Hotel possui uma torre de 14 andares com 285 quartos, incluindo 12 suítes com vistas deslumbrantes do horizonte da cidade. Essa abertura se alinha com a tendência crescente de viajantes domésticos e intrarregionais que buscam experiências de viagem únicas em novos destinos mais próximos de casa. 

A Marriott Hotels, a principal marca da Marriott International, tem uma rica herança enraizada nos valores familiares desde a sua criação em 1957. O primeiro hotel Marriott Hotels na região da APEC foi inaugurado em Sydney em 1989 com o Sydney Harbour Marriott Hotel em Circular Quay. Hoje, existem mais de 50 hotéis Marriott operando na região, com cerca de 40 em andamento. Esse crescimento é uma prova da confiança que proprietários, franqueados e hóspedes têm na marca Marriott Hotel, que carrega um legado de hospitalidade maravilhosa e serviço sincero. 

"Estamos entusiasmados em comemorar nosso 600º marco imobiliário na região com o Adelaide Marriott Hotel, uma marca que leva o nome de nossa família fundadora", disse Rajeev Menon, Presidente, Marriott International, Ásia-Pacífico, excluindo a China. "Com 600 propriedades operacionais em toda a região da APEC e cerca de 400 em andamento, nossa trajetória de crescimento é robusta. Nossa estratégia de estar em todos os lugares que nossos hóspedes querem que estejamos é reforçada ainda mais por nosso recente anúncio de planos para entrar no segmento de hospitalidade de médio porte, oferecendo mais oportunidades para estender a presença de nosso portfólio em novos mercados e além das principais cidades de entrada." 

A estratégia de crescimento da Marriott International inclui o foco em retribuir às comunidades em que opera para ajudar a impulsionar o impacto econômico de longo prazo. Com mais de 95.000 associados de propriedades gerenciadas e franqueadas na região, a Marriott International tem sido fundamental na criação de oportunidades de emprego e no desenvolvimento da próxima geração de talentos. Até o final de 2024, quase 10% dos associados gerenciados pela Marriott International teriam assumido novas funções na APEC, o que lhes permitirá aprofundar suas habilidades e aprimorar suas experiências de trabalho. A recente certificação da Marriott como Great Place to Work em 8 países da APEC, incluindo a Austrália, demonstra a dedicação da empresa em colocar as pessoas em primeiro lugar.