Destaque da Semana

Radisson Hotel Group lidera nos segmentos de luxo e resorts europeus, mantendo o ritmo até 2026

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Bruxelas, Bélgica - O Radisson Hotel Group encerrou o ano de 2025 com mais de 272 novos contratos e inaugurações de hotéis, reforçando sua posição como um grupo líder no setor hoteleiro, focado no proprietário, e aproveitando seu sucesso para acelerar o crescimento de forma mais relevante.  Elie Younes, Vice- Presidente Executivo e Diretor Global de Desenvolvimento, Radisson Hotel Group.  (© Radisson)  Ao longo do ano, o Grupo A Radisson Blu manteve-se como a maior marca de luxo da Europa, com presença em 154 cidades. A empresa também continua a liderar o segmento de resorts na Europa, com resorts Radisson Blu em 27 destinos por todo o continente . Além disso, firmou novas parcerias estratégicas, como o The Medlock , um hotel Radisson Blu em [localização omitida].  Estádio Etihad do Manchester City e com o Grupo MIMCO como parceira hoteleira do projeto “The Butler” e da Byron Gestion com a assinatura do contrato para o Radisson Hotel Cannes Seaside, ao mesmo tempo q...

A4A lança campanha "Obrigado TSA" para homenagear os agentes que trabalham sem receber salário durante a paralisação do governo dos EUA

Washington, EUA - Diante da chegada de milhões de viajantes aos aeroportos neste fim de semana para o feriado de primavera e com os funcionários da Administração de Segurança de Transporte (TSA) enfrentando mais um período sem salário, a Airlines for America (A4A) está lançando uma nova campanha "Obrigado, TSA", incentivando os viajantes a reconhecerem o trabalho das dezenas de milhares de agentes da TSA que atuam na linha de frente dos aeroportos. 

Os agentes da TSA já trabalharam 87 dias sem receber salário no ano fiscal de 2026, o que representa 50% dos dias, e até esta sexta-feira, 27 de março, os salários não recebidos totalizarão quase US$ 1 bilhão. (© A4A) 

"É chocante saber que as agressões contra agentes da TSA aumentaram mais de 500% desde o início da paralisação", disse Chris Sununu, presidente e CEO, A4A. "Esses homens e mulheres dedicados desempenham um papel fundamental na segurança da aviação, e incentivamos os viajantes a reservarem um momento para simplesmente agradecê-los por fazerem seu trabalho, mesmo que Washington esteja falhando em cumprir sua obrigação de pagar os funcionários públicos do nosso país." 

Os agentes da TSA já trabalharam 87 dias sem receber salário no ano fiscal de 2026, o que representa 50% dos dias, e até esta sexta-feira, 27 de março, os salários não recebidos totalizarão quase US$ 1 bilhão. A agência perdeu aproximadamente 460 agentes desde o início da paralisação, e as taxas diárias de faltas chegam a 40% ou 50% em alguns aeroportos. Como resultado, as operações estão sobrecarregadas, levando a tempos de espera superiores a quatro horas e meia em alguns casos. 

"O Congresso criou esse caos para os passageiros aéreos e impôs essa pressão excessiva aos agentes da TSA desnecessariamente", disse Chris Sununu, presidente e CEO, A4A. "É simplesmente inaceitável que alguns funcionários da TSA - que trabalham para o governo dos Estados Unidos - estejam dependendo de cartões-presente para comprar mantimentos e dormindo em seus carros porque não têm dinheiro para gasolina para ir trabalhar. O mínimo que podemos fazer é dizer a esses americanos trabalhadores que apreciamos o trabalho que realizam, especialmente nessas circunstâncias extremamente desafiadoras." 

A campanha "Obrigado TSA" da A4A incluirá publicações nas redes sociais - incluindo as contas da A4A no Instagram, Facebook, X/Twitter e TikTok, usando a hashtag #ThanksTSA - alcançando viajantes em aeroportos específicos, além de outros materiais em vídeo, impressos e digitais.