Destaque da Semana

IATA AGM Rio 2026: Roberto Alvo, CEO do LATAM Airlines Group, é anunciado como novo Presidente do Conselho de Administração da entidade

Imagem
Rio de Janeiro, Brasil - A IATA anunciou hoje na IATA AGM Rio 2026 que Roberto Alvo, CEO do Grupo LATAM Airlines, assumiu o cargo de Presidente do Conselho de Administração da IATA. Seu mandato de um ano teve início ao término da 82ª Assembleia Geral Anual da IATA, no Rio de Janeiro, Brasil, em 8 de junho de 2026.  Alvo é o 84º presidente do Conselho de Administração da IATA, cargo que ocupa desde 2020. (Bing Imagens)  Alvo é o 84º presidente do Conselho de Administração da IATA, cargo que ocupa desde 2020. Alvo sucede Luis Gallego, CEO do International Airlines Group (IAG). Gallego continuará a fazer parte do Conselho.  “A aviação vive um momento decisivo, desempenhando um papel cada vez mais importante na conexão entre pessoas, na viabilização do comércio e no apoio ao desenvolvimento econômico em todo o mundo. Presidir o Conselho de Administração da IATA neste momento é uma responsabilidade que assumo com grande empenho. À medida que navegamos por um ambiente mais com...

ONU Turismo e Almaty colocam mulheres cazaques no centro do desenvolvimento do turismo

Almaty, CazaquistãoO empoderamento das mulheres está sendo colocado no centro do desenvolvimento do turismo por meio de uma nova colaboração entre a ONU Turismo e o Departamento de Turismo de Almaty

(© UN Tourism) 

As mulheres cazaques têm historicamente desempenhado um papel importante na sociedade, desde os tempos nômades até o século 21, e atualmente representam um grande segmento da força de trabalho do turismo na região de Almaty. No entanto, ainda existem barreiras no caminho de sua plena participação e avanço no setor, principalmente a falta de investimento financeiro, treinamento e representação igualitária em cargos de liderança. 

Para resolver isso, a ONU Turismo deu as boas-vindas ao Cazaquistão em sua iniciativa emblemática 'Centre Stage'. O Center Stage fornece apoio direcionado a governos e empresas de turismo, criando mais oportunidades para o empoderamento das mulheres e seu desenvolvimento profissional. Na nova colaboração, a cidade de Almaty, empresas locais de turismo e organizações da sociedade civil realizarão uma série de atividades para dar visibilidade à enorme contribuição das mulheres para o setor de turismo do Cazaquistão e implementar medidas destinadas a oferecer mais oportunidades de empoderamento econômico e progressão na carreira. 

Zoritsa Urosevic, Diretora Executiva, ONU Turismo, diz: "As mulheres estão moldando o futuro do turismo sustentável no Cazaquistão e em toda a região. Por meio do programa Center Stage, a ONU Turismo está capacitando mulheres empresárias e profissionais em Almaty com as habilidades, o apoio e a confiança de que precisam para liderar e ter sucesso." 

Diyar Askarov, diretor do Departamento de Turismo de Almaty, diz: "Almaty tem orgulho de ser um centro onde o turismo e a sustentabilidade se unem e onde as mulheres desempenham um papel crescente e vital em todos os setores de nossa indústria. Empoderar as mulheres no turismo é essencial para impulsionar a inovação, a inclusão e o crescimento sustentável, e sua liderança faz uma diferença real para as comunidades e para a cidade como um todo. Por meio de nossa parceria com a ONU Turismo, estamos comprometidos em apoiar mulheres profissionais e empreendedoras, garantindo que elas tenham as oportunidades e os recursos de que precisam para prosperar. Juntos, estamos moldando o futuro de Almaty como um centro de oportunidades, conexão global e progresso compartilhado." 

No âmbito da iniciativa Center Stage, a ONU Turismo e o Cazaquistão farão parceria em torno de iniciativas-chave, incluindo:

= Conferência Regional sobre o Empoderamento das Mulheres no Turismo na Europa (22 e 23 de outubro) 

= Programa de formação de 3 meses com até 200 profissionais de turismo

= Campanha de sensibilização

= Almaty 'Apelo à Ação' para mulheres no turismo

O "Apelo à Ação" de Almaty para mulheres no turismo conterá medidas de apoio a empresas pertencentes a mulheres, introduzindo orçamentos sensíveis ao gênero, mais oportunidades de treinamento e promovendo a liderança das mulheres em cargos de tomada de decisão.